卫生部关于加强护理工作的意见民商法
一、加强领导,做好政治思想工作
1.各有关部门要加强与重视对护理工作的领导。各省、市、自治区卫生局应有一位副局长分管护理工作。县以上各级卫生行政部门应有专人负责护理工作。各级医院要指定一名副院长分管护理,较大的医院应在护理部主任(总护士长)中选拔一名德才兼备的同志任副院长。护理部要负责领导全院的护理工作,正、副主任应参加院务会议、科主任会议;护理人员的院内调配由护理部决定;考核、晋升、奖惩、任免等,人事部门要征求并尊重护理部的意见。大的科,可根据需要设科护士长,负责全科护理业务的指导与提高。各病区设护士长,负责本病区的行政管理和护理工作。医院在选拨护士长时要严格掌握条件,既要有一定的业务水平、临床经验和组织能力,又要有认真负责、坚持原则、大胆管理的作风。为使护士长履行其职责,要坚持上行政班,参加科主任(主治医师)查房。各科主任必须加强对护理工作的领导,病区负责医师要支持护士长的工作。
2.加强护理人员的政治思想工作。各级卫生部门和医院,必须认真组织护理人员学习马列主义和毛泽东思想,努力钻研业务技术,走又红又专的道路。鼓励他们热爱本职工作,巩固专业思想,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神,全心全意为人民服务。同时,要把政治思想工作与物质鼓励结合起来,充分调动广大护理人员的积极性,为实现四个现代化作出贡献。
3.护理人员应受到社会的尊重和爱护。建议各级人大、政协、妇联、共青团等代表中,护理人员应有一定的比例。并通过报纸、广播、电视、电影等,宣传护理工作的意义,使广大群众尊重和爱护护士的工作。对那些全心全意为病人服务,深受群众欢迎的优秀护理人员,要给予精神和物质奖励。贡献突出的,可授予“模范护士”的光荣称号。
二、抓紧培训护理人员,提高护理质量
1.提高护理人员业务技术水平。县及县以上医院,都要订出规划,采取多种形式进行培训。文化革命期间护校毕业的护士,以业余学习为主补学基础课,争取在二至三年内真正成为符合条件的护士。具有初中毕业文化程度,未经系统学习的青年护理人员,应在不影响工作的原则下,通过举办脱产的或业余的训练班进行培训,并按照国家有关规定考核合格后,提升为护士。新毕业的护士,一至二年内要先安排在各主要临床科室轮转,然后固定一个专科。为解决目前护士业务学习资料少,教材缺乏的问题,请人民卫生出版社、中华护理学会、卫生教育部门积极组织编译出版有关护理的书籍和资料。
2.建立健全护理制度,保证护理质量。医院在贯彻全国医院工作条例和制度的基础上,要重点加强危重病人护理、查对、交接班、消毒隔离、病区管理、物资保管等制度,制订专科护理常规、统一各项护理技术操作规程。为改变对护士使用不当的情况,护士长、护士、护理员、卫生员,都要有明确的职责分工。一般简易护理及勤杂事务工作,应由护理员和卫生员担任。使护士能将主要精力放在观察病情和临床护理工作上。卫生员、配膳员由总务部门领导,护士和护士长主要负责业务指导。
3.做好护理人员的考核、晋升工作。各省、市、自治区应按照《卫生技术人员职称及晋升条例(试行)》规定,做好正、副主任护师、护师、护士的考核晋升工作。要严格掌握条件,保证质量,防止降低标准。护理部主任(总护士长)、科护士长、病区护士长,应逐步实现分别由正、副主任护师、护师担任。现有的护理部主任(总护士长)、科护士长、病区护士长经过考核,技术职称和业务水平低于行政职务的,要订出规划,抓紧培训提高,争取在一九八五年前多数能达到晋升条例要求的条件。
4.重视护理教育工作。各有关领导部门要加强对高、中级护理教育领导班子和师资队伍的建设,切实搞好护理教育工作。(有关加强护理教育工作的意见另发)。
5.积极开展护理科研工作。省、市、自治区医院和医学院附属医院,以及其它有条件的医院,都要积极开展护理科研工作,并给予一定的人力、物力、经费保证。同时要发动医、护、工群众,发扬自力更生精神,与有关工业、科技、医疗器械维修部门协作,搞好技术革新和技术革命,改进现有护理设备,提高工作效率,逐步实现护理工作现代化。今后,在学术交流,选送进修、留学生和出国考察时,要适当安排护士名额。
三、充实、加强护理队伍,补充卫生员、配膳员
1.积极补充护理人员。据一九七八年统计,全国卫生部门县及县以上医院,医生与护理人员之比,由一九六五年的一比一点一五下降到一比0点九八(按照医院编制医生与护理人员之比应为一比二)。普遍出现了医护人员比例失调甚至倒置的现象。各省、市、自治区卫生局应与计划、教育、劳动等有关部门研究补充护理人员的办法,采取护校扩大招生、医院办护校、办护理员短训班等措施,抓紧培训,按照医院编制逐年补充,争取在一九八五年前把护士和护理员配齐。
2.增加卫生员、配膳员。由于卫生员、配膳员缺乏,很多医院抬送病人、开饭、打扫卫生等都要医护人员做。各地卫生部门应商请劳动部门根据医院编制要求适当补充。也可采取临时措施,在劳动部门支持下,有选择地招用城镇妇女、待业人员作临时工,经过一定训练之后,从事卫生员、配膳员工作。
3.抓紧做好“归队”工作。多年来,由于各种原因造成大批护士改行,削弱了护理队伍。为使人尽其才,学以致用,各级卫生部门和医院,应对现有护士状况作一番调查,本着有利于充实加强护理队伍,有利于提高医疗护理质量和教学、科技水平的原则,积极做好“归队”工作。除已在高等医学院校学习和毕业;改做医技科室工作已有专长;长期在城市、农村、工矿基层医疗机构从事医疗工作,或因业务水平、工作能力、健康情况受限,确实不能胜任护理工作者外,都应动员回到护理教学、科研、临床护理工作中来,充分发挥其专长。凡确实不宜“归队”者,应改变其职称,不再占护士编制。今后,凡经护校正式毕业的护士,均不要改行。
四、落实政策、改善福利待遇
1.要妥善安排好高年护理人员的工作。对于在职的高级护理人员,学有专长而使用不当的,要作合理调整。对文化革命前曾任命为护士长、科护士长、护理部主任(总护士长),在群众中有威望,现尚未恢复原来职务者,无特殊原因,一般都应恢复。少数老护士,因年老体弱,继续担任临床护理工作确有困难者,可安排做教学、科研、营养、医药器械供应、病案管理等工作,也可到基层门诊部或机关、学校、厂矿、托儿所、幼儿园等单位做医疗卫生工作。对于终身从事护理工作,因年老有病,已经退休或退职,生活无人照顾的,原单位要关心她们,帮助解决一些必须解决的困难。
2.医院要搞好护理人员的劳动保护,办好福利事业。根据工作需要,必须定期发给护理人员统一的工作服、口罩、帽子和软底鞋;传染病房专门配备隔离衣、裤、鞋,并及时洗换,保持整洁。同时,应设法改善和解决哺乳室、托儿所、宿舍、夜班休息室及夜餐供应等必要的设备和条件。
关于护士的工资,保健津贴,粮食定量,退休年龄,休假制度等问题,由我部商同国家劳动总局、商业部通过调查研究,提出改进意见。
-
卫生部关于搞好三分之一左右县的卫生事业整顿建设的意见
卫生部关于搞好三分之一左右县的卫生事业整顿建设的意见根据国家财力物力的现有条件,集中力量,有计划有重点地进行整顿建设,经国务院批准,决定从一九七九年起到一九八五年,先抓好三分之一左右县的卫生事业建设。
-
卫生部关于全面加强和改进卫生新闻宣传工作的意见
卫生部关于全面加强和改进卫生新闻宣传工作的意见正卫办发〔2011〕91号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,部直属各单位,部机关各司局:为深入贯彻落实中央加强文化建设、加强和创新社会
-
卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)
卫生部部属(管)单位基本建设管理办法(试行)为了加强卫生部部属(管)单位(以下统称建设单位)基本建设管理,提高总体发展建设规划和项目决策水平,规范项目建设程序和建设行为,确保工程质量与安全,有效地使用
一对一解决您的法律问题,
已提供12,164,427次咨询
- 女友收50万彩礼后出轨前男友 高额彩礼难追回11-10
- 很多被拐孩子和亲生父母已无感情10-30
- 男子在同一小区找了5个“媳妇”10-30
- 齐藤慎二涉车上性侵女子被捕! 女星妻子为夫发声10-07
- 年轻人整顿婚礼:放个短片就干饭10-05
- 女子58页PPT举报管培生男友嫖娼09-19
- 女子疑因遭家暴跳河身亡 丈夫回应09-18
- 佳木斯辟谣新郎接亲被打是习俗09-13
- 女子遭丈夫家暴致失明:没给钱充游戏09-13
- 女孩爆料母亲一生都在被家暴09-10
- 玉米地发现脐带未剪女婴 父母未找到09-10
- 女子2年被家暴16次称孕晚期还会被打09-08